Guía Interactiva | Claves para Promover la Salud y Bienestar en las Organizaciones
2023 | Gestionar la Salud y Bienestar aporta valor cuando ponemos en el centro a la PERSONA, potenciando el cuidado de la salud mental y facilitando su participación, su compromiso, teniendo en cuenta la diversidad e integración, manteniéndose al día a través de la innovación, la digitalización, nuevas formas de trabajar, el bigdata… y apoyando la sostenibilidad de la empresa y los objetivos ODS.
El equipo ‘Salud Integral‘ de PRLInnovación, dentro de la Línea de Trabajo Bienestar y Salud, se une a las publicaciones de la asociación con estas “Claves para Promover la Salud y Bienestar en las Organizaciones“, transversales en su desarrollo y aplicación. Aborda aspectos y ejemplos prácticos sobre foco y targets, obtención de datos, aprovechamiento de recursos, participación y captación, comunicación, mediciones, seguimientos… Esta Guía interactiva estará lincada a un documento más extenso con información ampliada, en el que ya está trabajando y publicará próximamente el Equipo ‘Salud Integral’.
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Equipo ‘Salud Integral – Línea de Trabajo ‘Bienestar y Salud’
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Principios Básicos | El Modelo de Salud y Bienestar Integral
11/05/2022 | Gestionar la Salud y Bienestar aporta valor cuando pone en el centro a la PERSONA, potenciando el cuidado de la salud mental y facilitando su participación, su compromiso, teniendo en cuenta la diversidad e integración, manteniéndose al día a través de la innovación, la digitalización, nuevas formas de trabajar, el bigdata… y apoyando la sostenibilidad de la empresa y los objetivos ODS.
El equipo ‘Salud Integral‘ de PRLInnovación, dentro de la Línea de Trabajo Bienestar y Salud, se une a las publicaciones de la asociación con estos ‘Principios básicos del Modelo de Salud y Bienestar Integral‘. Una primera aproximación a la Guía para la gestión integral de la Salud y Bienestar que están desarrollando, y que actuarán como claves transversales en su desarrollo y aplicación. La guía abordará aspectos y ejemplos prácticos sobre foco y targets, obtención de datos, aprovechamiento de recursos, participación y captación, comunicación, mediciones, seguimientos… ¡atento a nuestras redes!
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