Santalucía celebra la II Edición de sus Premios Bienestar
12/11/2024 Santalucía celebró el pasado 28 de octubre la II Edición de los Premios Bienestar, con el lema “Reconocemos y Crecemos”, en una ceremonia que visibilizó el compromiso de la organización con la salud y el bienestar de sus empleados. Durante el evento, se otorgaron tres galardones en reconocimiento a iniciativas destacadas.
– El Premio a la Trayectoria Profesional fue para Marian Carvajal, Responsable de Atención Emocional de New Norrsken, empresa del Grupo Albia, en reconocimiento a su labor en el cuidado emocional de los empleados.
– El Premio Salud y Bienestar se concedió al proyecto de Implantación de Bienestar y Salud de los Centros de Canarias, que incluye a Pompas Fúnebres Tenerife, Tanatorio San Miguel y Pompas Fúnebres La Soledad, por su contribución al cuidado integral de la salud en su entorno.
– El Premio a Colaboradores Externos, que se entregaba por primera vez, fue para la empresa Electrimega, empresa canaria especializada en servicios de electricidad, climatización, telecomunicaciones, protección contra incendio y seguridad.
Además, el evento también incluyó tres mesas redondas que analizaron la salud y el bienestar en el entorno corporativo.
La primera abordó la salud mental en las organizaciones. Carlos Fernández, Subdirector General de Santalucía, y Patricia Ramírez, psicóloga y divulgadora, debatieron sobre la importancia de la salud mental en el trabajo, abordando temas como el impacto de la ansiedad y la necesidad de un equilibrio en la vida laboral y personal.
Juan Carlos Sáez, Gerente de Bienestar y Salud, moderó una mesa sobre el bienestar en las organizaciones, que reunió a Carmen Soler (rhsaludable), Ricardo González (ILUNION) y Araceli Morato, (BBVA) quienes analizaron la presencia del bienestar en las agendas corporativas y la necesidad de que el bienestar alcance los Consejos de Administración.
Por último, se trató la integración del bienestar en la empresa. En esta última mesa, Emma Marín, Directora corporativa de Comunicación e Impacto Social, moderó una conversación entre Charo García, Directora Corporativa de Personas; Ángel Uzquiza, Director Corporativo de Innovación; y Raúl Madrid, Gerente del Departamento Técnico de Inmuebles, quienes destacaron el bienestar como un eje transversal, abarcando desde el bienestar que aporta la configuración de espacios de trabajo adecuados hasta las políticas de conciliación y diversidad y la conexión con el área de Innovación en el desarrollo de nuevos productos y servicios que contribuyan al bienestar.
