Guía Interactiva | Claves para Abordar los Riesgos Ergonómicos en las Organizaciones
Reducir los niveles de riesgo ergonómico en el trabajo tiene un impacto directo en la salud de las personas y en la eficiencia de los procesos productivos. Sin embargo, abordar la ergonomía en el entorno de trabajo es un proceso amplio que necesita de una estrategia 360 para ser realmente efectivo y producir resultados.
La Línea de Trabajo ‘Ergonomía y Trastornos Musculoesqueléticos’ de PRLInnovación se une a las publicaciones de la asociación y lanza esta guía interactiva para ahondar en las diferentes fases y clarificar el camino: qué factores y criterios ergonómicos tener en cuenta en el diseño del puesto, cómo detectar el riesgo, identificación de la tipología, fases de evaluación, tipos de medidas…
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Esta guía se completará en próximas ediciones con nuevos apartados y ejemplos de acciones reales llevadas a cabo en empresas. ¿Tu organización ha implementado medidas que reducen los riesgos ergonómicos? Escríbenos y cuéntanos los detalles. Esta guía se actualizará con las aportaciones que se reciban y sean analizadas por el grupo de trabajo, por lo que te animamos a enviar tus comentarios y sugerencias.
Comparte y comenta la publicación, envíanos tus ideas… y ¡forma parte del cambio!
Integrantes de la Línea de Trabajo ‘Ergonomía y TME’
Carmen Tejedor Redexis
| Carlo A. Berto Parque Warner
| Victor Calleja John Deere
| Mercedes Sanchís IBV
| Albert Valls quirónprevención
| Carlos Herrero Ahorramás
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Carolina Díaz TKE
| Delfina García FCC
| Francesc Cuende Viena
| Gaspar Miralbes Mahou San Miguel | Inés Rojas Leroy Merlyn
| Iñaki Salazar Repsol
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| Javier Bandres Argal
| Jorge del Barrio Cerelto Siro
| Luis Herrero PPG
| Natxo Ranz Osarten
| Pedro Pérez Ilunion
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