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PRLInnovación y ESADE presentan la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo

La complejidad del mundo en que vivimos exige a los ejecutivos continuar aprendiendo, mientras dirigen sus organizaciones. Esto requiere programas que van más allá de lo técnico y analítico.

Por ello PRLInnovación presenta, de la mano de ESADE, la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo para asociados de PRLInnovación. Un programa de formación de directivos, a disposición de todos los asociados, con el fin de potenciar sus habilidades y alcanzar mayores cotas de eficacia en el desempeño de su función y potencie el crecimiento profesional y personal.

El programa, que tendrá lugar todos los miércoles de mayo y junio, hace especial énfasis en la mejor comprensión del entorno, la formulación de estrategias globales y la implantación de las mismas en un marco de cambio acelerado. Estas competencias resultan fundamentales para dar el paso definitivo en el acceso al liderazgo de las organizaciones, además de facilitar herramientas para la transformación de modelos de negocio.

Entre los objetivos del programa, de participación multiempresarial y con gran riqueza de experiencias e ideas de otras compañías, se encuentran: conocer las funciones clave dentro de la empresa y como interrelacionan entre sí, desarrollar las competencias directivas de forma individualizada para la gestión eficiente del equipo, el ejercicio del liderazgo y de la influencia y la toma de decisiones ganadoras, adquirir competencias y herramientas de gestión del cambio para la  implantación con éxito de las decisiones tomadas, y establecer una valiosa relación con los demás participantes, profesores, líderes del Sector, para explorar conjuntamente los retos y las oportunidades del entorno actual.

Las sesiones correrán a cargo de personal docente de ESADE Business School, un profesorado compuesto por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en el día a día de la dirección empresarial orientada a resultados, que formarán a los asistentes sobre aspectos como entornos Geopolíticos y Económicos, Creatividad e Innovación, Finanzas, Marketing de Servicios y Liderazgo.

Descubre toda la información e importes en el programa y reserva ya tu plaza, el aforo es limitado:

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• Todos nuestros cursos formativos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario fiel puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

La cena de navidad PRLInnovación acoge la grabación del podcast Visión Zero

El pasado 18 de diciembre PRLInnovación, en colaboración con i+3 y PrevenControl, celebró en Madrid una cena de navidad 2018 en línea con la fuerza que impulsa a todos sus asociados y partners: innovando. La velada tuvo lugar en un espacio abierto y dinámico, reservado especialmente para la ocasión, en el que los asistentes disfrutaron de la cena mientras compartían anécdotas y experiencias.

Tras la cena, Salvador Carmona y Joaquin Ruiz grabaron el último episodio de la temporada del Podcast Vision Zero, con los “artistas invitados” Felix Sanz Herrero, Hugo Tovar Ferro, Cristina Francisco y Jorge Tubío.

Escucha el podcast y mira las fotos de la jornada.

Esto nunca se ha hecho así

Por Julia Díaz, HR-Health & Safety Manager de INECO.

 

Una de las frases más repetidas en la vida profesional y que he tenido la ocasión de escuchar no pocas veces es la de “es que… esto siempre se ha hecho así”. Confieso que no la soporto. La mayoría estará de acuerdo en que no solo representa un freno en la evolución de cualquier empresa, departamento o profesional, sino que es sinónimo de inmovilismo y entro otros calificativos, es aburrido en todos los sentidos.

Llevar esta frase a su extremo en términos contrarios supone la innovación la evolución y el avance, y por ello me declaro fan de quien hace las cosas de forma distinta.

Unos de los ejemplos recientes que he vivido es la participación en un Podcast VisiónZero que lideran magníficamente Joaquim Ruiz y Salvador Carmona. Ellos hacen nuevo lo que siempre se había hecho de otra forma, innovan, atraen, cambian, inspiran… Gracias desde aquí a los dos por su generosidad y valentía.

En el último podcast que grabaron apostaron fuerte y lo grabaron en medio de la cena de navidad de PRLInnovación y tuvimos oportunidad de hablar de un proyecto que se cuece en el seno de la asociación que marida perfectamente con el cambio. El cambio profesional. El que va a cambiar el sector, con seguridad.

Esta profesión es dura, no cabe duda. Es una profesión de influir, de gestionar y de mostrar. De cómo hacer las cosas mejor, cómo proteger, cómo mejorar tus beneficios de negocio a través de la seguridad. No es una profesión de mover papeles, de defender y justificar lo hecho y no lo realizado, no es de callar y silenciar. Aunque siempre se haya hecho así.

Determinaremos las competencias necesarias, los perfiles críticos para cada compañía y revelaremos una realidad desconocida para muchos directores de RRHH, recruiters y CEOs.

Se está liderando el cambio de la profesión. Estamos gestando lo que romperá con lo que se lleva pensando desde hace años, y sobre todo, pensando que se hacía correctamente. Porque hasta el momento, y hasta ahora…NUNCA se ha hecho así.

#ElCambioEresTu #OtraPrevencionEsPosible

Desarrolla tus competencias: los cursos de Formación PRLInnovación para 2019

Siguiendo las indicaciones de nuestros asociados y con el firme objetivo de cubrir sus necesidades, PRLInnovación lanza su oferta de desarrollo profesional para el primer semestre del 2019. Programas enfocados para que los Responsables de Servicios de Prevención Propio y/o perfiles senior en Prevención, Salud y Bienestar desarrollen sus competencias y adquieran nuevas herramientas.

Las anteriores ediciones conseguimos un 96% de satisfacción y recomendación. Para nuestra propuesta formativa del 2019 esperamos mejorar los resultados gracias altrabajo realizado con los anteriores asistentes y la recogida de feedback, que nos han ayudado a mejorar los programas, talleres y dinámicas.

Los cursos formativos, planteados en formato taller participativo, cuentan con plazas limitadas para garantizar una atención lo más personalizada posible y poder ahondar en los diferentes aspectos de la temática. Unas sesiones de intenso aprendizaje y bajo condiciones especiales para nuestros asociados y partners.

Plazas limitadas! Reserva ya la tuya.

Formación PRLInnovación 2019

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• Todos nuestros desayunos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

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Las empresas comparten sus buenas prácticas: los webinars de PRLInnovación

Dinámica en la que empresas asociadas, partners y ganadores del Meps2 comparten en primera persona, a través de webinars (sesiones online de corta duración), las buenas prácticas que han implantado para mejorar la seguridad y bienestar de toda su organización.

Conoce de primera mano su experiencia en la implantación de los proyectos, las situaciones que encontraron en el proceso y cómo han contribuido a la integración de la Cultura Preventiva.

Además, puedes participar en la ronda de preguntas posterior para preguntarle al ponente cualquier aspecto sobre su proyecto.

Apúntate para ver las próximas sesiones en directo:

  • Nuestros webinars están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Si no está asociado a PRLInnovación, para solicitar registrarse y asistir al webinar contacte con nosotros prlinnovacion@prlinnovacion.com

Seguimos formando expertos en Comunicación y PRL

Tras el éxito de las convocatorias anteriores, PRLInnovación lanza la 3ª Edición del Curso en Comunicación al Servicio de la PRL, que tendrá lugar los días 1 y 2 de abril en Madrid. El alto porcentaje de satisfacción en las sesiones anteriores, un 96%, y la recogida de feedback de los asistentes nos han ayudado a mejorar los contenidos y dinámicas para esta nueva edición formativa, siempre al servicio de nuestros asociados.

Las jornadas se componen de un taller participativo de 13 horas y media de duración -bonificables- enfocadas a ayudarte a mejorar tu comunicación, para que puedas vender mejor tus ideas y hacer de la comunicación tu mejor aliada.

De la mano de expertos descubrirás la importancia un buen plan de comunicación y obtendrás conocimientos y herramientas para desarrollar ese marketing preventivo necesario con el que enlazar la cultura preventiva en los objetivos de una organización.

Los objetivos son:

  • Dotar a los asistentes de los conocimientos clave de comunicación corporativa.
  • Conocer cómo la comunicación es un elemento esencial para la generación de cultura preventiva.
  • Dotar a los asistentes de capacidades para definir un plan de comunicación de seguridad y salud.

 

Convocatoria Madrid. 1 y 2 de Abril. AFORO LIMITADO.

Los cursos formativos de PRLInnovación cuentan con plazas limitadas para garantizar una atención lo más personalizada posible y poder ahondar en los diferentes aspectos de la temática. Unas sesiones de intenso aprendizaje y bajo condiciones especiales para nuestros asociados y partners.

 

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Webinar sobre Seguridad vial y sensibilización audivisual

Dentro de la dinámica de webinars sobre buenas prácticas preventivas, que ya recogen una alta audiencia y participación, PRLInnovación presenta la próxima sesión online para el próximo miércoles 12 de diciembre, a las 11:00 hs, en la que Henar González, Jefa del Servicio de Prevención del Parque Móvil del Estado, presentará el proyecto “Seguridad Vial: Sensibilización audiovisual”

La administración ha implantado este programa para integrar la seguridad en toda su plantilla, a través de la realización y difusión de videos, la permanente comunicación interna y la formación; prácticas que les han valido el Premio Asepeyo a la mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios.

Además, Henar González hablará de su experiencia en la implantación del mismo, las situaciones que encontraron en el proceso y cómo ha contribuido a la integración de la cultura preventiva en todos los niveles de la administración.

 

Regístrate para ver la presentación online:

Esta sesión forma parte de la dinámica de PRLInnovación webinars sobre buenas prácticas preventivas organizados por PRLInnovación. En estas sesiones online de corta duración, empresas y organizaciones públicas y privadas comparten en primera persona las medidas que han implantado para mejorar la seguridad y bienestar de toda su organización. Conoce de primera mano su experiencia en las próximas sesiones:

HOP Experience 2018, juegos para aprender a gestionar el error humano

El error existe y debemos aprender a convivir con él. Pero, ¿cómo podemos construir sistemas, procesos productivos y organizaciones tolerantes con estos fallos comunes? PRLInnovación y Prevencontrol organizan, el próximo miércoles 12 de diciembre en Barcelona, un dinámico workshop experiencial para reflexionar sobre los precursores del error humano en las organizaciones (dirty dozen) y cómo crear soluciones eficientes.

La jornada combinará la filosofia HOP (Human and Organizational Performance), que analiza los sistemas de gestión de arriba abajo para resolver los problemas desde el origen, con la gamificación, es decir, la aplicación de mecánicas tradicionales de pasatiempos y videojuegos a un entorno didáctico basado en el entretenimiento y el reto.

Una de las actividades será la Lego®SeriousPlay®, en la que se aprenderá cómo un equipo de trabajo puede orientar su esfuerzo de forma más eficaz para llegar más lejos en las visiones compartidas, conseguir una mayor implicación de los participantes (engaging) y un mayor compromiso desde el punto de vista de la PRL, no como un enfoque único e individual, sino integral y holístico en la organización, para la mejora de las personas.

La jornada también incluirá una Escape Van, una experiencia itinerante a través de la cual, con trabajo colaborativo y una historia basada en intentar evitar accidentes, los asistentes descubrirán cómo puede influir la conducta humana en la resolución de problemas y cómo llegar hasta la raíz del problema sin quedarse simplemente en la “superfície”.

Además, los asistentes podrán disfrutar de un taller de Eye Tracking, una técnica de investigación del comportamiento humano basada en el seguimiento ocular. En él se trabajará la importancia de las observaciones preventivas como elemento clave para reducción de actos inseguros, a través del uso de dispositivos neurotecnológicos y sistemas de eye tracking portable.

Mira el programa completo y regístrate, ¡las plazas son limitadas!

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Nuevos modelos de trabajo: el trabajo flexible. Jornada Madrid 2018

 

El próximo jueves 22 de noviembre, PRLInnovación celebra en Madrid, en colaboración con el INSST Lloyd’s Register, Microsoft y Vodafone, un desayuno de trabajo sobre los nuevos modelos de trabajo, su relación con las nuevas tecnologías y cómo adaptar las medidas de prevención a este cambio de paradigma cultural.

Inaugurará la ronda de ponencias Noemí Manzano Santamaría, responsable del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral en el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST). Santamaría expondrá la relación que existe entre las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC ) y las nuevas formas de organización del trabajo y analizará la incidencia de las TIC en el ámbito laboral en general, y en la población mayor en particular. Además, desde un punto de vista más práctico, identificará los factores psicosociales de riesgo que pueden darse en algunas de estas nuevas metodologías y propondrá medidas preventivas.

Tras su intervención, Miguel Ángel Muñoz, abogado especialista en siniestralidad laboral y Profesor Asociado en la Universidad de Barcelona, realizará un análisis del entorno legal actual en relación a las nuevas formas de trabajo y dará respuesta a muchas de las dudas que plantea la implantación de las normas y su adecuación a la práctica real.

Cerrarán el desayuno Esteban Jañez, responsable de la zona oeste del área OSH en EMEA Lloyd´s Register, Félix Sanz, HS&W Manager de Vodafone, y Olga M. Gacio, Occupational Health & Safety Head de Microsoft. Los tres ponentes hablarán sobre el papel de la Prevención, Seguridad y Salud, mostrando experiencias prácticas, definiendo los objetivos organizacionales, retos y modelos del trabajo flexible, y analizando el impacto de este cambio cultual en la productividad del empleado y en la propia organización.

 

Programa

Registro

 

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Jornada sobre Cultura Preventiva: Visión Zero. Barcelona 2018

Visión Zero es un enfoque de la salud y la seguridad orientado a gestionar el compromiso de las organizaciones, con el objetivo de mantener un esfuerzo preventivo sostenido y garantizar que se evitan los daños a la salud que se pueden dar en el trabajo.

PRLInnovación organiza una jornada el próximo 7 de noviembre en Barcelona para acercar esta filosofía a los profesionales de la cultura preventiva. Salvador Carmona y María José Lopez, Socio-Director y Directora de Proyectos de I+3, serán los encargados de conducir un encuentro que contará también con la experiencia de Naturgy y la colaboración Coashiq presentando las Guías elaboradas para la integración de la Cultura Preventiva.

El paradigma ‘Visión-Zero’ implica una orientación innovadora sobre la forma tradicional de abordar la salud y seguridad, sustentada en cuatro pilares estratégicos: la ética, la cultura, el empoderamiento y la innovación. Se trata de pasar del “tenemos que hacer” al “queremos hacer”.

No se pretende conseguir el cero accidentes a toda costa, sino poner en marcha un proceso de compromiso generalizado de toda una organización para mantener un esfuerzo sostenido como garantía de evitar los daños a la salud en el trabajo. Dicho esfuerzo se concreta en términos de liderazgo, empoderamiento, aprendizaje e innovación y se mide mediante indicadores positivos de desempeño.

En la jornada del día 7 se profundizará en este enfoque de “prevención-con-sentido-común”, poniendo en valor lo que aporta de novedoso y aplicándolo a estrategias reales como referencia de análisis. El objetivo es conocer las bases conceptuales del enfoque ‘Visión-Zero’ y valorar su utilidad para la planificación estratégica de la salud y seguridad en la empresa.

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