Los Planes de Igualdad y la Diversidad Generacional desde la perspectiva SSB

La gestión de la diversidad en las empresas es un proceso complejo tanto en el plano legal como en su aplicación legal. ¿Cuál es la situación actual de los planes de igualdad? ¿Qué barreras podemos encontrar en su implementación?

En esta jornada, nuestro partner AJP y Fernando Minaya resolverán estos y otros interrogantes, contando después con la intervención de la inspectora de trabajo Laura Gil para aterrizar cómo se traduce todo ello con la visión y actuación de la administración.

También contaremos con una mesa de debate para conocer los casos de éxito y planes de igualdad de:

– Susana Toril Velasco, Directora personas y Diversidad de ENAGAS.

– Silvia Hernandez, Responsable del SPM y Plan de Igualdad en EY.

– Francisco Gutiérrez Lorenzo, Consultor de RRHH y socio de ESPE S.L.

– y Daniel Orta García, Dir. de personas. People Director & Compliance Officer de Knauf.

Además, nuestro partner Quirónprevención y Amanda Orrego Mariño realizarán un análisis exhaustivo sobre otra de las vertientes de la Diversidad: el reto del envejecimiento de la población activa y los programas de empresa saludable.