Objetivos
Un curso de 8 horas presenciales desarrollado en colaboración con PrevenControl, en el que aprender a:
- Aprender a diseñar formaciones para adultos, con la metodología de KOLB.
- Conseguir recursos formativos experienciales para generar impacto y persuasión.
- Aprender técnicas para desarrollar contenido en remoto, mediante el trabajo de las emociones, para mejorar la transferencia de conocimiento.
- Incrementar el grado de interiorización de los mensajes transmitidos.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en unos casos prácticos.
Metodología
La metodología utilizada se basa en el modelo de KOLB, a través de técnicas y herramientas disruptivas, que aprovechan la experiencia de las personas, para conseguir generar un aprendizaje experiencial.
El contenido es totalmente práctico, aplicando dinámicas reales y ejecutando casos prácticos en talleres grupales. El curso está tutorizado por un formador/a experto en la materia, que realiza la supervisión y la resolución de dudas de los alumnos.
Tarifas
No asociados a PRLInnovación: 249€ + IVA / plaza
Asociados a PRLInnovación: 199€ + IVA / plaza
Contenido
- Presentación, alianza de grupo y expectativas
- Conocer y tener en cuenta a la audiencia – Dinámica para romper el hielo
- Los 7 principios de aprendizaje para adultos
- Cómo formar con dinámicas presenciales.
- Mapa de las 4Cs (Conexiones-Conceptos – Prácticas Concretas -Conclusiones)
- Los 6 principios de aprendizaje de Sharon L. Bowman
- Diseño de acciones formativas.
- Objetivos de aprendizaje
- Taxonomía de Bloom
- Pirámide de Kirkpatrick
- Course Design Canvas
- Escaleta y Story Board Map
- Trabajo de co-creación de dinámicas
- Plan de acción personal
- Cierre y feedback de la sesión
Resultados esperados
Los resultados esperados de la acción formativa se centran en:
- Reflexionar sobre cómo se hacían las formaciones anteriormente.
- Aplicar nuevas ideas y recursos a formaciones ya existentes en la organización.
- Impartir formaciones experienciales.
Evaluación
Durante toda la acción formativa, se realiza una evaluación de conocimientos continuada, con pequeñas pruebas de conocimiento, así como con la aplicación de casos prácticos.
Para conseguir el certificado del curso, se debe generar un caso práctico y ponerlo en práctica. superarse el examen con un 75% de las respuestas correctas.
